微斯凯人力资源管理

1、完全自定义的薪资计算公式 2、完全自定义的薪资计算周期（如每月15号发工资，每月底发工资等等） 3、完全自定义薪资计算类别（比如设置月薪、日薪、计件等） 4、完全自主开发的WEB报表生成器，报表做到精细控制。 5、灵活和易用的考勤排班。（比如直落加班，跨天加班等等。） 6、提供战略型管理的人事管理模块。比如包括招聘管理、绩效考核、培训 　 管理等等。 7、功能强大、实用的报表内容 8、完善的权限控制管理，保证安全操作。 9、提供完善的AB报表数据。